Партнерство, яке створює нові можливості
Жодна організація не здатна самостійно вирішити всі питання освіти, професійної реінтеграції, доступності та відновлення. Стійкі результати виникають тоді, коли університети, громади, роботодавці, медичні фахівці, громадські організації та донори працюють за зрозумілим спільним планом.
Інститут «Архітектура стійкості» відкритий до співпраці, що відповідає його місії та створює реальну цінність для ветеранів, військовослужбовців і їхніх родин.
Формати співпраці
Для університетів і закладів освіти
Підбір програм, спільні курси, обмін викладачами, наукові ініціативи, розширення доступності навчання.
Для бізнесу
Зв’язок між потребами роботодавців та освітніми програмами, стажування, наставництво, підтримка ветеранського підприємництва, розвиток інклюзивних робочих місць.
Для територіальних громад
Навчальні заходи, консультаційні формати, стратегічні сесії, розвиток місцевих команд та спільні пілоти.
Для медичних і реабілітаційних партнерів
Координація доступу до профільних послуг у межах належних медичних правил та професійних повноважень.
Для міжнародних організацій
Спільні дослідження, грантові програми, підтримка оснащення, стипендії, технології та інституційне зміцнення.
Для громадського сектору
Реалізація ініціатив, інформаційна підтримка, залучення фахівців та робота зі спільнотами.
Що отримує партнер
Зрозумілу контактну точку для обговорення ініціативи; можливість формувати проєкт на перетині освіти, науки, громад і професійного середовища; участь у спільному плануванні, комунікації й оцінюванні результатів. Конкретні зобов’язання, ресурси, ролі та використання брендів визначаються окремими письмовими домовленостями.
Як розпочати співпрацю
Пропозиція
Опишіть свою організацію, проблему, яку хочете вирішити, цільову групу та ресурс, який можете запропонувати.
Первинна зустріч
Уточнюємо цілі, відповідальних, безпекові та юридичні умови.
Проєктування
Визначаємо результат, метрики, етапи, бюджет і джерела ресурсів.
Оформлення
За потреби погоджуємо меморандум, договір, план взаємодії та інформаційну політику.
Впровадження й оцінювання
Реалізуємо узгоджені дії та аналізуємо їхній фактичний вплив.
Принципи відповідального партнерства
Ми не використовуємо символіку партнера без погодження, не публікуємо непідтверджених меморандумів, не гарантуємо фінансування чи працевлаштування без окремих зобов’язань. Персональні дані учасників передаємо лише за належною правовою підставою, з урахуванням мети й необхідного обсягу інформації.