团队与专家
汇聚专业能力的团队
研究院的工作建立在跨学科方法之上。要支持复杂的生活与职业路径，需要教育、科学、管理、医学、康复、可及性、就业、法律、传播和数字技术等领域的专业人员。
我们营造这样一种环境：大学的专业人员与合作伙伴网络的专业人员可以共同处理任务，而不相互替代彼此的专业职权。
研究院管理层
Artem Honcharenko, PhD——研究院院长
战略管理、教育与跨部门项目的开发、合作伙伴关系的协调、科学与创新。
其他工作人员和负责人
现行的姓名、职务、职责范围和联系方式将在结构确认并批准发布后添加。
团队职能方向
教育协调
学习咨询、与教育机构的联络、组织支持。
康复与医疗协作
与合作伙伴的专业人员和机构沟通，在各自职权范围内协调可用项目。
就业与创业
与雇主、导师网络和职业机会开展合作。
地区工作
与社区合作，组织教育活动，发展本地合作伙伴关系。
国际联系
协调合作提议以及教育和科研倡议。
科研与分析
开展研究、编写专家材料、评估项目。
传播与数字服务
信息发布、编辑规范、网站可及性和数字互动。
专家网络
大学教师、实务工作者、心理学家、医生、律师、通用设计专家、职业顾问、导师、社区代表和国际专家可参与具体倡议的实施。每个人的参与情况和身份将依据实际达成的协议注明。