Su experiencia debe trabajar a favor de su futuro
El servicio militar forja la responsabilidad, la disciplina, la resiliencia y la capacidad de trabajar en equipo y de tomar decisiones. Pero el paso a una profesión civil no siempre se produce de forma automática. Ayudamos a convertir la experiencia adquirida en competencias profesionales comprensibles y a encontrar el siguiente paso.
Para veteranos, veteranas y familias
Asesoramiento profesional
Definición de objetivos, puntos fuertes, experiencia y ámbitos en los que es posible desarrollarse.
Currículum y perfil profesional
Ayuda para presentar las competencias en un lenguaje comprensible para el empleador.
Reciclaje profesional para una profesión
Búsqueda de una formación que cumpla los requisitos del ámbito elegido.
Entrevistas y contactos profesionales
Preparación para comunicarse con empleadores y participar en eventos de socios.
Prácticas y mentoría
Estudio de las posibilidades de formación práctica en organizaciones asociadas, cuando existan ofertas correspondientes.
Para futuros emprendedores
Tener un negocio propio puede ser una trayectoria profesional independiente. Estudiamos ideas de pequeños negocios, empresas de servicios, iniciativas de producción, modelos de distribución y franquicia, cooperación y alianzas. Ayudamos a orientarse en las competencias necesarias y a encontrar mentores del sector. Ningún modelo de negocio garantiza ingresos: la decisión de ponerlo en marcha requiere un análisis financiero y jurídico individual.
Para empleadores
Invitamos a las empresas a una cooperación constructiva: definir sus necesidades de personal, describir las vacantes y las condiciones de trabajo, sumarse a los módulos educativos, ofrecer prácticas o mentoría y debatir la habilitación de puestos de trabajo accesibles. Es importante valorar a las personas por sus competencias y garantizar la igualdad de oportunidades, en lugar de crear una «cuota de veteranos» meramente formal y sin apoyo sustancial.
Ejemplo de ruta
Solicitud → evaluación de competencias → curso breve o programa educativo completo → currículum/portafolio → contacto con un empleador o preparación de un plan de negocio → acompañamiento posterior, si es posible. Cada etapa depende de los programas asociados disponibles y de las decisiones de la propia persona.
Ámbitos profesionales con demanda de competencias
Ingeniería, construcción, gestión de proyectos, logística, TI y ciberseguridad, seguridad medioambiental, gestión de comunidades, emprendimiento y servicios sociales. Esta lista no garantiza la existencia de vacantes: las ofertas concretas se verifican en el momento de la consulta.
Preguntas frecuentes
¿Garantiza el Instituto un empleo?
No. Ayudamos con la preparación y el acceso a oportunidades, y la decisión de contratar la toma el empleador.
¿Se puede contactar sin tener un currículum listo?
Sí, la consulta puede comenzar con una descripción de la experiencia previa.
¿Hay ayuda para las familias?
La participación de los miembros de las familias depende de los requisitos del programa concreto y de los recursos de socios disponibles.